آزار و اذیت های جنسی در محیط کار
آزار جنسی در محیط کار
یکی از بدترین رفتار ها در محیط کار، خارج شدن از چارچوب های کاری است؛ ولو اندک!
آزار جنسی در محیط کار یک مشکل جدی است که می‌تواند تأثیر عمیقی بر افراد، فرهنگ محیط کار و بهره وری کلی سازمان داشته باشد. این نوع رفتار های سخیف و زشت، نه تنها کرامت و احساس امنیت شخص را تضعیف می‌کند، بلکه محیط کاری پر تنش و خصمانه‌ای ایجاد می‌کند.
چه مواردی را می‌توان به عنوان خارج شدن فرد از چارچوب های کاری دانست؟
- احیاناً اگر کسی که سعی می‌کند در فاصله ای خیلی نزدیک به شما بایستد
- اگر کسی قصد دارد تا در مورد تجربیات جنسی شخصی خود صحبت کند
- اگر کسی دائماً در دایرکت یا در شبکه های اجتماعی برای شما پست های غیر اخلاقی یا نامرتبط ارسال می‌کند
- و…
چه چیزی به عنوان آزار جنسی در نظر گرفته می‌شود؟
اذیت و آزار های جنسی ممکن است از هم از سمت آقایان و هم از سمت خانم ها دیده شود هرچند که طبق تحقیقات، خانم ها بیشتر مورد این نوع اذیت و آزار قرار می‌گیرند. آزار جنسی می‌تواند اشکال مختلفی داشته باشد، اما به طور کلی شامل هر نوع رفتار نامطلوب جنسی است. این موارد شامل:
- لمس های بی مورد و تماس فیزیکی بدون رضایت افراد مثل: دراز کردن دست برای دست دادن، لمس شانه و …
- عدم توجه به تماس چشمی و خیره شدن های مکرر به بدن همکار
- شوخی های خواسته و یا ناخواسته با الفاظ نامناسب
- شکستن فضای حریم شخصی و خصوصی و نزدیک شدن بیش از حد به شخص
- پیشنهاد های غیر اخلاقی برای ترفیع رتبه
- و…
تأثیرات آزار جنسی
عواقب آزار جنسی می‌تواند بسیار گسترده باشد و بر سلامت روانی، احساسی و جسمی قربانی تأثیر بگذارد. برخی از اثرات احتمالی شامل موارد زیر است:
تروماهای عاطفی: قربانیان ممکن است اضطراب، افسردگی و استرس را تجربه کنند و احساس کنند که دیگر ارزشمند نیستند!
علائم فیزیکی: استرس یا تروماهای مزمن می‌توانند منجر به سردرد، اختلالات خواب و حتی بیماری‌های جسمی شوند.
عواقب پیشرفته‌تر: قربانیان ممکن است احساس بیگانه بودن، عدم امنیت یا ناراحتی در محیط کار خود کنند، که این موضوع می‌تواند بهره‌وری و پیشرفت شغلی آن‌ها را تحت تأثیر قرار دهد.
فرهنگ سمی محیط کار: اگر آزار نادیده گرفته شود، می‌تواند فرهنگی از ترس، بی‌اعتمادی و ناراحتی برای همه کارمندان ایجاد کند که منجر به کاهش روحیه و نرخ بالای ترک کار خواهد شد.
پیشگیری از آزار جنسی در محیط کار
پیشگیری از آزار جنسی در محیط کار بسیار حائز اهمیت است. کارفرمایان می‌توانند اقداماتی پیشگیرانه برای ایجاد یک محیط کاری امن و محترمانه انجام دهند:
ایجاد سیاست‌های روشن: کارفرمایان باید سیاستی شفاف و بدون مماشات را برای آزار جنسی داشته باشند. این سیاست باید تعریف کند که آزار جنسی چیست و عواقب نقض آن را مشخص کند.
آموزش و فرهنگ سازی: باید دوره‌های آموزشی منظم برای همه کارکنان از جمله مدیران برگزار شود تا آگاهی در مورد آزار جنسی، انواع آن و روش‌های پیشگیری از آن افزایش یابد. این آموزش همچنین باید بر نحوه رسیدگی به شکایات و ایجاد محیطی محترمانه متمرکز باشد.
تشویق به گزارش‌دهی: کارکنان باید احساس راحتی کنند تا شکایات خود را بدون ترس از تلافی‌جویی گزارش دهند. کارفرمایان باید کانال‌های گزارش‌دهی محرمانه و قابل دسترسی ایجاد کنند.
تحقیقات سریع و منصفانه: کارفرمایان باید به سرعت اقدام کنند تا هر شکایت را مورد بررسی قرار دهند. تمامی ادعاها باید به‌طور جدی بررسی شده و با دقت و انصاف نسبت به تمام طرفین رسیدگی شود.
حمایت از قربانیان: کارفرمایان باید از قربانیان آزار جنسی حمایت کنند، از جمله خدمات مشاوره، کمک به ثبت شکایات و حفاظت از آن‌ها در برابر تلافی‌جویی.
اگر مورد آزار قرار گرفتیم، باید چه کاری انجام دهیم؟
اگر خود را قربانی آزار جنسی می‌دانید، مهم است که اقدامات لازم را برای حفاظت از خود و درخواست کمک انجام دهید:
ثبت واقعه: هر گونه رفتار نامناسب، شامل تاریخ‌ها، زمان‌ها و آنچه که رخ داده است را ثبت کنید. این مستندات می‌تواند در صورتی که تصمیم به ثبت شکایت بگیرید، مفید باشد.
اعلام نارضایتی: در صورت امکان، با شخصی که شما را مورد آزار قرار داده و رفتار غیر موجه داشته روبرو شوید و رفتارش را به او گوشزد کنید. گاهی اوقات افراد از تأثیر رفتارهای خود بر دیگران بی‌خبر هستند.
گزارش دادن: به سرپرست خود، منابع انسانی یا مرجع معتبر دیگری در سازمان خود اطلاع دهید. اطمینان حاصل کنید که شکایت خود را به موقع گزارش کرده‌اید و هرگونه مدرک یا مستندات جمع‌آوری شده را ارائه دهید.
کمک خارجی جستجو کنید: اگر مسئله در داخل سازمان حل نشد، ممکن است تصمیم بگیرید که از مراجع قانونی یا مشاوران حقوقی کمک بگیرید.
آزار جنسی در محیط کار(در برخی از سازمان ها) یک مشکل بزرگ است که می‌تواند تأثیرات طولانی مدت بر افراد و سازمان داشته باشد. مدیران باید یک سیاست روشن در قبال این گونه رفتار ها داشته باشند؛ با آموزش و ایجاد یک فرهنگ سازمانی غنی و قوی می‌توان از بروز چنین موارد جلوگیری کرد و یقیناً این آموزش ها کمک کننده خواهند بود.
دوره های آموزشی مشاوره مدیریت سیداحمدپور
زبان بدن و چهره شناسی
بازاریابی و برندینگ
100 تکنیک فروش
اینستاگرام مارکتینگ
روانشناسی مذاکره
بیزینس کوچینگ
دوره جامع برندینگ
دوره فروش حرفه ای در ایران
نظرات برخی از همراهان مشاوره مدیریت سیداحمدپور
آنچه دیگران درباره ما گفته اند:
جامع ترین و کامل ترین دوره زبان بدنی است که می‌توان مشاهده کرد. از زمانی که دوره را مشاهده کردم و یاد گرفتم، سعی می‌کنم در چهره و رفتار دیگران دقت کنم و به راحتی می‌توانم رفتار و حرکات آن ها را آنالیز کنم.
خیلی خوشحالم که با شخصیت بزرگوار و بزرگ منشی چون آقای سیداحمدپور آشنا شدم. من دوره زبان بدن و چهره شناسی را تهیه کردم و مطالبی که ایشان در دوره زبان بدن و همچنین صفحه اینستاگرام‌شون ارائه می‌دهند، منحصر بفرد هست.
مشاوره های به روز و کاربردی آقای سیداحمدپور در حوزه دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوا، دید خیلی خوبی برای برند شخصی به من داد. ایشان یک ساعت بیشتر از زمان مشاوره برای من وقت گذاشتند بدون دریافت هزینه اضافی.
من دوره صد تکنیک فروش را کامل دیدم و مدلم اینطوری است که بر می‌گردم و بخش هایی را چندین بار نگاه می‌کنم. نکات علمی و کاربردی در این دوره گفته شده مخصوصاً بخش های قیمت گذاری برای محصولات و خدمات.
دوره بی نظیر زبان بدن ایشان را به همه عزیزان توصیه می کنم که مشاهده کنند. از کیفیت دوره زبان بدن میشه کاملاً حدس زد که دوره گرگ ایرانی چه کیفیت بالایی داره. بی صبرانه منتطر گرگ ایرانی هستیم.
بهینه سازی موتور های جستجو برای وبسایت گروه صنعتی فولاد اوستا و تبلیغات هدفمند در گوگل باعث شد وبسایت ما در مدت زمان کمتر از یک ماه در تمام کلمات کلیدی مد نظر ما به صورت سریع رشد و به نتایج اول گوگل تبدیل شود.
پشتیبانی سریع، به موقع و همراهی آقای سیداحمدپور جای هیچگونه صحبتی را باقی نمی گذارد. اصیل بودن، وفاداری و سخاوتمندی به مخاطب از جانب ایشان را هرگز از یاد نمی برم.
دوره مارکتینگ و برندینگ پر از نکات دقیق و جزئی است که به روز ترین نکات برندینگ در آن توضیح داده می‌شود. نکاتی که من در کشور انگلیس می‌دیدم امّا خیلی ساده از کنار آن عبور می‌کردم و دقت نمی‌کردم!
دوره اینستاگرام مارکتینگ بسیار جذاب و مفید بود. مخصوصاً اینکه هر بخش از آموزش را با پیج های موفق مقایسه می‌کردم و می‌دیدم رعایت همین نکات است که باعث موفقیت این صفحات شده است.
دوره 100 تکنیک فروش برای من خیلی دوره مفیدی بود. زمانی که دوره را تهیه کردم، با وجود اینکه تنها دو قسمت از دوره را دیده بودم، توانستم در یک روز 1500 یورو در مغازه جنس بفروشم.
دوره بیزینس کوچینگ آقای سیداحمدپور عالی و کاربردی است و تمام نکات روز دنیا برای مدیران کسب و کار ذکر شده است. با دیدن حتی یک دوره، شما می‌توانید حرفه ای بودن ایشان را در سایر دوره ها نیز متوجه شوید.
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
همه چیز درباره دیپسیک؛ استارتاپ هوش مصنوعی چینی
هوش مصنوعی در مارکتینگ
نحوه نگارش توصیه نامه یا Recommendation در لینکدین
تحلیل تبلیغات در تلویزیون، بیلبورد ها و شبکه های اجتماعی در ایران
۱۳ استراتژی برای قرار گرفتن در اکسپلور اینستاگرام
دیدگاهتان را بنویسید